023.ライフシアター代表 永井裕美さん ~不機嫌の正体はホルモン?体験を力に「ホルモンケア」を広め、日常にケア文化を根付かせる挑戦~

今週は、ホルモンウェルネス事業を展開するライフシアター代表の永井裕美さんをお迎えいたしました。多くの人が“食べるホルモン”を連想しがちですが、永井さんが語るのは体の内側で生命維持を担う「見えないホルモン」です。アパレルの男性社会の中で根性で走り続けた結果、パニック障害や不妊治療を経験。出産後の心身の変化、コロナ禍での仕事停止を経て「人生の体験こそ価値になる」と気づき、ホルモンケアの啓蒙へ。目指すのは“不機嫌”の背景をホルモンから理解し、日常にケアを根付かせる文化づくり。100万人への認知を掲げ、自立して自分をコントロールできる人を増やす挑戦を語って頂きました。

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022.梅本建設工業株式会社 代表取締役社長 梅本大輔さん  ~3代目社長が語る、地域の安全安心を支える覚悟と未来戦略~

富山県の老舗・梅本建設工業株式会社 代表取締役社長 梅本大輔さんをお迎えしました。1947年創業、まもなく創業80周年、3代目社長の梅本大輔さんに、会社の歩みとこれからを伺いました。幼少期は家業を強く意識していなかったものの、「入社させてください」と自ら門を叩いた背景、入社直後に携わった産学官連携の防創剤開発での奮闘、そして父の病を機に受け継いだ“会社を背負う覚悟”を語って頂きました。利益だけでなく、社員や協力会社、その家族まで含めた幸せを考える経営観。物価高・人材不足という逆風の中でも、AI・ICTで効率化し、休暇を取りやすい職場へ。地域の安全安心を支える仕事の誇りと、未来へつなぐ決意をお伺いしました。

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021.株式会社ファミリア 代表取締役/株式会社symphony 代表取締役 服部謙志さん  ~看取りの志から起業へ 強みで支え合う福祉の未来~

今回のゲストは、服部謙志さん。福祉系大学卒業後、社会福祉士などの資格を携え特別養護老人ホームで「看取り」に向き合うところからキャリアをスタートしました。理想と現実の壁に直面しながらも、建築業界への挑戦や父の急逝といった転機を経て起業し、現在は障害者グループホーム事業を中心に、就労支援(B型)も展開。奈良を起点に関西エリアへ広げる構想も語ります。「人材育成」を大きなテーマと考えられ、幹部が辞めたことで現場に入り直した経験から、社員との対話が深まり、称賛を通じてチームが育っていく実感を得たプロセスを共有。さらに「障害という枠を超えて、誰もが強みを発揮し、弱みは自然に支え合える社会をつくりたい」という志を語って頂きました。